Misneach Céim Amach Atá Go Maith Agat
Le déanaí, tháinig an tUasal Yang He, Comhbhunaitheoir, agus POF WeMed Medical isteach sa chéad chúrsa oscailte fiontraíochta de Champa Nuálaíochta Eolaíochta agus Teicneolaíochta WeiMing. Bunaithe ar thaithí an Uasail Yang féin, ó thaobh na bhfiontraithe de, rinne sé cumarsáid le mic léinn Ollscoil Peking faoin bpróiseas chun gnó a thosú ó 0 go dtí 1.
In 2014, bhunaigh sé WeMed Medical lena chomhpháirtí gnó, agus d’fhás an chuideachta de réir a chéile ó ghnó beag go scála an lae inniu. Is é an príomhghnó ná réitigh iomlána a sholáthar maidir le Córas Angagrafaíochta Dealaithe Digiteach, Córas Soghluaiste DSA, Meaisín X-gha Soghluaiste C lámh, agus Róbait Idirghabhála. Is fiontar teicneolaíochta crua é an chuideachta le níos mó ná 100 paitinn, agus is paitinní aireagáin 80 faoin gcéad díobh. Leanann sé ar aghaidh ag dul chun cinn ag ráta an iliomad paitinní gach bliain.
Armas WeMed chun réiteach iomlánaíoch a dhéanamh, leanann an próiseas smaointeoireachta anseo dhá phríomhlíne:
Ar an gcéad dul síos, Ar dtús, tá an iomaíocht maidir le táirgí tar éis athrú de réir a chéile go hiomaíocht timpeall réitigh chomhtháite. Ar an dara dul síos, is é ár dtionscal a fhorbairt ó leictriú go faisnéis.
Regardless of the field, entrepreneurship is actually divided into time periods. Be sure to choose the right direction at different times. If we want to start a business, we must conform to the trends of the times. It must be developed from the perspective of innovation and breakthrough, whether it is a technological breakthrough, or a breakthrough in some other materials, etc.
Tá ceithre thréith ag fiontraithe sa ré nua. Ar an gcéad dul síos, tá oideachas maith ag formhór na bhfiontraithe agus tá cúlra oideachais áirithe acu. Ar an dara dul síos, caithfidh go raibh roinnt croítheicneolaíochtaí ag fiontraithe nó ag foirne. Ar an tríú dul síos, tá taithí oibre ag fiontraithe i gcuideachtaí móra eile. An ceann deireanach, tá ár ngeilleagar ag forbairt i gcónaí, nuair a bhíonn bunús eacnamaíoch ann, tá daoine níos feasaí ar thaiscéalaíocht.
Ina theannta sin, tá spiorad áirithe eachtraíochta ag fiontraithe, agus uaireanta bíonn orthu léim go cróga amach as an bpáirc a bhfuil siad go maith ag déanamh amhlaidh. Ní mór don fhiontraíocht a bheith ag breathnú chun cinn, roinnt doimhneachta agus idirdhealú a bheith aici, ní mór di a bheith aonchineálach, tosú níos luaithe ná cinn eile, agus breathnú air dhá nó trí bliana níos faide ná a chéile, tá an-chiall leis seo.
Is í an nuálaíocht leanúnach an fórsa tiomána taobh thiar den fhiontraíocht. Nuair a shroicheann cuideachta scála áirithe, caithfidh sé cultúr corparáideach a bhunú.
Is áit é cuideachta chun do scileanna a thaispeáint. Mar sin, cad é an chuideachta reatha? Ba cheart go mbeadh sé ina mhórshiúl do nuálaithe, ina láthair oiliúna do lucht déanta, agus ina áit ina bhfuil gach duine sásta a bheith páirteach agus táirgí iontacha a chruthú le chéile.
